Tarea #2 - 9no. Semestre ¿Es éste el lugar ideal para trabajar?
El trabajo consiste en debatir sobre la lectura, ¿Es éste el lugar ideal para trabajar?, resumir en diez lineas su punto de vista.Luego en mínimo cinco lineas debatir la idea de un compañero.
Buen día estimados compañeros y profesora; con respecto al tema me he podido percatar que Google es una de las pocas empresas alrededor del mundo que no tiene reparo alguno en gastar con tal de mantener felices a sus colaboradores, es así que ha mas de ser un lugar de trabajo sus instalaciones se asemejan a las de un club social, dándoles múltiples beneficios y a mas de eso un excelente ambiente laboral, permitiendo que sus empleados trabajen de la manera mas cómoda posible, se preocupa por la seguridad y bienestar no solo de sus colaboradores sino que también de los familiares de los mismos, incentivandolos económicamente, es por esto que Google es el lugar ideal para trabajar, ya que un empleado feliz con gran satisfacción laboral tendrá actitudes positivas.
Querida Sandra, estoy completamente de acuerdo con tu planteamiento, pues son pocas las empresas que realmente están involucradas son sus empleados, y más que nada es está organización quién también permite que la familia forme parte de este desarrollo integral, lo que se ve representado en el beneficio en doble vía, en el cuál se logra plasmar las políticas establecidas.
Respecto a lo comentado por la compañera comparto su punto de vista, muy pocas empresas se preocupan tanto por brindarle más de los que le compete por ley a sus empleados, es así como google es un icono de referencia que nos muestra que es muy importante el bienestar de los empleados tanto como el de las familias.
Buen día mis estimamos; respecto a la lectura ¿ Este es el lugar ideal para trabajar? desde mi perspectiva creo que todos quisiéramos trabajar en un lugar como google donde se nos brinde todas las facilidades para trabajar. Ellos no se fijan en cuento les pueda costar económicamente el brindarles todo esos beneficios a sus empleados ; pues saben que a cambio sus trabajadores estarán felices y podrán desempeñarse de manera eficiente. Ellos saben que si el personal no hay empresa por eso se preocupan por ellos y sus familiares para que ellos se sientan parte importante en la empresa.
Hola Stefany, estoy muy de acuerdo contigo, todos querríamos trabajar en una empresa así, que se preocupen por nuestro bienestar y nos brinden muchos beneficios y también se los brinden a nuestros familiares como lo hace Google, de esta manera trabajaremos de manera eficiente y nos sentiríamos mas confortables con nuestro lugar de trabajo.
respecto al comentario de mi compañera estoy muy de acuerdo con ella ya que todo lo que brindan a sus empleados en uno de los factores determinantes para que sus empleados tengan satisfaccion laboral y cada vez mas personas quieran entrar a esta gran empresa. donde no solo se preocupan por ellos si no por sus familiares y todo el entorno. saludos Vanessa Burgos 9no Semestre
Buenos Días Estimados En relación al tema de lectura, puedo analizar que trabajar en Google es una de las mejores experiencias, ya que ellos como empresa piensa que deben mantener felices a sus empleados, ya que de esta manera hacen que sus trabajadores se sientan satisfechos de ir a trabajar y de hacer las cosas de mejor manera, debido a estos factores ellos poseen áreas de descanso, gimnasio, restaurantes con los mejores chefs estos servicios están disponibles a todas horas, ademas ofrecen beneficios para la familia de los empleados de manera que ambos tengan beneficios, también se les dan incentivos económicos. Esta estrategia al parecer le ha funcionado muy bien, ya que es una empresa muy reconocida a nivel mundial, y el lugar en el que muchos quieren trabajar.
Saludos Cordiales Ma Teresa Mendoza M 9no Semestre
Estimada compañera María Teresa, pienso de igual forma, si los empleados nos vemos motivados trabajamos mucho mejor, GOOGLE es un lugar ideal para trabajar!!
Buenas tardes compañera, su comentario ha sido muy acertado, ya que es verdad que si una empresa mantiene felices a sus empleados, éstos se sentirán gustosos de contribuir dia a dia con la empresa. Google sin duda ha implementado grandes es estrategias, que por lo visto le han dado los mejores resultados, porque no solo se ha convertido en la mejor empresa para trabajar, sino que tambien en una de las mas grandes a nivel mundial.
buen dia estimados: desde mi punto de vista pienso que google es una de las opciones mas tentadoras para trabajar ya que como podemos apreciar brindan todas las facilidades que cualquier persona quisiera tener en un trabajo. ellos no escatiman e los gastos ya que para ellos lo mas importante es la satisfaccion y la comodidad que puedan tener sus empleados y no tan solo ellos si no tambien los beneficios que pueden acceder las familias de los empleados. ellos tienen muy claro que esto es un elemento muy importante para alcanzar mejores resultados de sus empleados es decir aunmenta la productividad de ellos. Saludos Cordiales Vanessa Burgos 9no semestre
Estimada compañera, estoy de acuerdo con usted en decir que Google sería una de las mejores opciones para trabajar ya que brinda a sus colaboradores muchos beneficios sociales, lo cual hace que se convierta en una atractiva oferta laboral, y que a muchos nos gustaría ingresar a esta empresa.
Referente al tema indicado de la lectura ¨¿Es éste el lugar ideal para trabajar?¨ sin duda destaca el talento humano que emplea esta prestigiosa empresa ¨GOOGLE¨, al ser sus colaboradores el pilar fundamental de la misma, pues asi lo demuestra empleando estrategias que permiten al empleado sentirse orgulloso y feliz de trabajar en la misma, ademas es importante señalar que los beneficios que ofrece no solo favorecen al empleado como tal, si no a toda su familia, convirtiendose desde mi punto de vista un lugar ideal para trabajar. Estas estrategias son las que deberian de aplicar muchas de las empresas e instituciones de nuestro entorno, para que los empleados den el cien porciento de su capacidad y de tal modo que se obtenga un beneficio mutuo entre la empresa- el empleado.
Saludos Cordiales- Gabriela K. Loor M. 9no Semestre
Buen día compañera y respecto a su comentario, pues estoy muy de acuerdo que los beneficios no solo favorecen a los empleados sino a todo la familia porque por lo general el ser humano cuando trabaja es para darle bienestar a su hogar y que mejor estrategia que brinda GOOGLE. brindar BENEFICIOS PARA TODOS...
Buenos Días, Estimados: Una vez analizada, dicha lectura es inevitable constatar la importancia del personal en la Compañía Google, donde los beneficios, son casi y me arriesgo a decir que la médula espinal de la misma, en la cual el empleado, no solo sea el que genere rendimientos; sino que se lo represente como el ente primordial en el desarrollo de la institución. Una de las grandes preocupaciones, era el tema de la transportación, por lo que actualmente, Google ha decidido aplicar de manera gratuita este servicio para que los miles de empleados se movilicen al lugar de trabajo, y que así mismo ayude a mermar el alto índice de contaminación generado por los diferentes transportes en los que se movilizan. Cabe indicar que es este uno de los beneficios que más contentos tiene a sus empleados. Sin dejar de mencionar a beneficios como: Seguros de Vida, Beneficios por antigüedad, permisos de maternidad, entre otras agradables prestaciones. Lo que es una determinante y el reto más importante ya que obliga a Google a seguirse innovando y manteniendo al empleado a gusto con la Compañía y por encima de todo.
Estimada compañera, concuerdo con su punto de vista, ya que Google es una de las pocas empresas que le dan tan valiosa importancia al recurso humano y también creo que es la parte mas importante, sin los empleados las organizaciones o empresas no podrían progresar, por tanto los conocimientos y destrezas que el recurso humano pueda generar depende de la importancia que se le pueda brindar. Las demás empresas deben de tomar como ejemplo a Google, de esa forma los empleados estarían mas a gusto con su ambiente laboral y su rendimiento sería el mejor. Saludos Diana Pincay 9no Semestre
Saludos Cordiales: Estimados Compañeros y Profesora.
En esta nueva lectura ¿Es éste el lugar ideal para trabajar? Nos refleja el gran valor que se les da a los trabajadores de GOOGLE, una empresa reconocida mundialmente con capacidades de brindar gran satisfacción laboral sin complicación alguna, es decir que lo más importarte para ellos es que cada miembro de esta gran familia GOOGLE se sienta feliz en su trabajo y que a su vez les brinda grandes beneficios, es un gran ejemplo a seguir para todas las empresas, teniendo en cuenta que el motor principal son sus trabajadores y brindarles las mayores comodidades desde tener un buen ambiente laboral, armonía en su hogar y buenos beneficios hacen que se sientan felices, esto refleja llegar a tener de ellos buenos resultados laborales y la empresa tenga propósitos alcanzados.
Pases un buen día: María José Sánchez 9vo Semestre
Buenas noches estimada compañera, tengo que reconocer que su escrito detalla exactamente lo que Google trata de implementar en cada una de sus instalaciones, ya que permite mantener la satisfacción laboral otorgándoles herramientas que proporcionarán mayor comodidad y felicidad, lo que les incentiva a generar mayor productividad y por lo consiguiente mayor rentabilidad y de esta manera posicionarse en el mercado como lo ha hecho hasta la actualidad.
La satisfacción laboral está completamente ligada al ambiente laboral, es por ello que es de vital importancia que el lugar en donde se desempeñen las labores diarias sea el más adecuado, esta organización-Google, ya conocida por los servicios que presta, pero pocos la conocen como un lugar en dónde la realización profesional y la libertad creativa son su eje. Desde los servicios de recreación-gimnasio; hasta el aspecto económico y trato colectivo, muestran que el énfasis en el factor humano hace que los resultados sean positivos alcanzando así el objetivo institucional, además de que hace sentir a cada colaborador como pieza clave en la consecución de lo planificado, salir de los estándares establecidos convierte a esta empresa en la más codiciada incluso a nivel internacional. Demostrando que la innovación es siempre una acertada opción.
Estimada Daniela, buenas tardes: Comparto mucho con su análisis, ya que para lograr un mejor ambiente laboral, es importantísimo que la compañía otorgue las herramientas y las condiciones para que se logre la satisfacción y por ende el logro empresarial, donde no solo se trate al empleado como objeto generador de rendimientos o beneficios, sino como el ser indispensable, invaluable en el crecimiento de la misma.
Buenos días estimados: En mi opinión personal una de las características a destacar de la empresa en cuestión (GOOGLE), es la visión que tiene de la relación que existe entre sus colaboradores y la funcionalidad de la empresa. Tanto así que no tienen reparo en la inversión que realizan, para que los miembros de la misma se sientan a gusto y así sus colaboradores se sientan comprometidos con la labor que realizan dentro de las mismas. Es una excelente manera de retener a sus más eficientes colaboradores, de brindarles un buen espacio para un mejor desenvolvimiento en sus labores ya que el ambiente laboral es de calidad permitiéndoles desarrollar sus cualidades y que de esta manera sientan satisfechos y realizados. Sin embargo tenemos que tener presente que dicha inversión en la satisfacción de los colabores tiene un riesgo bastante alto, por lo cual supongo deben tener algún método para evaluar el desempeño de los mismos. Es una variable que no está dentro del tema pero que es importante y que creo también debe ser evaluado.
Buenas tardes compañeros: El tema sin duda resulta muy interesante, ya que nos deja ver el gran ejemplo que la empresa Google transmite al mundo empresarial, se puede decir y a la vez asegurar que éste es el mejor lugar para trabajar, porque Google no solo invierte en sus grandes avances tecnológicos sino que tambien tiene muy presente al talento humano que es la base de su desarrollo, siendo asi que brinda todas las facilidades y comodidades a sus empleados. Es por ello que sin duda invierte mucho en el bienestar de cada uno de sus colaboradores, ya que sin ellos la empresa como tal no existiría.. pensando siempre en que a mayor satisfacción laboral tengan sus trabajadores, mayores rendimientos y retribuciones tendrán para con la empresa.
Buenas tardes compañera Catherine Estoy totalmente de cuerdo con su análisis, ya que google es el ejemplo que nos da para todas las empresas del mundo y en si para los colaboradores que operan allí que se sientan felices del lugar de trabajo, ya que les da facilidad y comodidad para sus familias, google sin duda alguna es el mejor lugar de trabajo que existe Saludos Cordiales Atte. Verónica Piloso Noveno Semestre
Buenas Tardes compañera, comparto su apreciación con respecto al tema, debido a que el talento humano de las organizaciones, es una de las bases fundamentales para el éxito empresarial, por tal razón es que Google invierte mucho en recurso humano ya que hace esto para mantener la satisfacción laboral y así se benefician ambas partes.
Saludos Cordiales Ma Teresa Mendoza M 9no Semestre
Buenos días estimados compañeros y profesora. Respecto a la lectura analizamos lo importante que es el talento humano para esta empresa gigante del internet, Google busca lograr una satisfacción laboral, que su personal se sienta feliz y comprometido con los objetivos de la empresa. Google hace una inversión grande para brindarles todas las comodidades a sus colaboradores, como aumentos de sueldos, capacitaciones, bonificaciones extras, referidos, a cambio del cumplimiento de las metas propuestas y así lograr el beneficio y crecimiento mutuo. Esta empresa entendió que el avance tecnológico y la inversión en talento humano van de la mano, convirtiéndose en la mejor empresa para trabajar y ser la principal referente en lo que a tecnología se refiere.
Muy buenas tardes estimados compañeros y Profesora. Pienso que Google es el lugar ideal para trabajar ya que les ofrece a todos sus empleados comodidad, para que ellos se sientan felices y así puedan trabajar a gusto en el departamento asignado, pues todos reciben los beneficios ya determinado por la ley. Pero sin embargo Google no se responsabiliza del gasto que se han venido dando a través del tiempo, son cosa que ya están proveídas para su personal, tanto que se preocupa también de la salud ofreciendo médicos gratuitos para que estén bien físicamente y puedan desenvolverse con buen animo dentro del mismo, no solo eso si no que también se preocupa por las familias y los niños que estén en un lugar adecuado. Google en un ejemplo a seguir para todas las empresas del mundo.
buenas tardes compañera Estoy de acuerdo en mucho de lo que dice Veronica, pero temnga en cuenta que eso que ud nombra como gasto en realidad seria el costo de la empresa por lograr el mejor ambiente para que asi cada trabajo sea hecho dfe la mejor manera por su talento humano. Google a demostrado dando mucho ejemplo para las demas organizaciones como ud bien lo ha dicho...... del mundo
Buenas tardes compañeros y estimada profesora. Con respecto a la lectura, desde mi punto de vista pienso y creo en las mejores opciones para darle a los empleados de una organización o empresa un ambiente laboral deseado, en el que ellos se sientan a gusto y con ganas de seguir laborando, y Google es una magnifica empresa no sólo por sus acciones empresariales sino también por la gran importancia que le da a sus empleados, pues esta busca las mejores opciones y estrategias, brindándoles a sus empleados los mejores beneficios sociales posibles, las empresas u organizaciones deben poner en práctica el ejemplo que nos da Google, ya que demuestra que la parte más importante de una organización no son los recursos económicos que pueda poseer sino los empleados con las que esta opera. El talento humano es fundamental en una empresa y su progreso en conocimientos y destrezas dentro de sus operaciones depende de cuanta importancia le da la empresa a este factor tan valioso. Las empresas deben considerar aquellas buenas estrategias enfocadas hacia el personal, viéndolas así como una inversión a largo plazo.
Buenas tardes compaçñeros y profesora Con respecto a la lectura opino que Google es uno de los mejores lugares para trabaja, y que por consiguiente para la empresa no hay mayor satisfaccion que que tener a su talento humano feliz, ya que de esta manera consiguen que sus actitudes para con el mismo sean las mejores y asi su estancia en la organizacion no sea mas que un progreso tanto para la persona en todos sus perspectivas y para la misma organizacion. Para mi seria necesario que muchas empresas nacionales tomaran en cuenta como ejemplo a Google que es un mostro no solo por sus ventas sino por como hace feliz de una u otra manera a su talento humano.. y de esta manera seria un lugar ideal para trabajar
Buenas tardes compañera Completamente de acuerdo como sabemos las buenas actitudes influyen en el desarrollo de la empresa y del empleado es así que Google a implementado muchos servicios gratuitos que mantiene feliz al empleado, seria muy importante que empresas tomen a Google como ejemplo.
Muy Buenas Noches estimados compañeros y profesora:
Las estrategias que demuestra Google y por la que la hacen el mejor lugar para trabajar, debemos tomarlas en cuenta al momento de laborar, ya que podemos proponer ideas al Dpto. de Recursos Humanos sin pertenecer al respectivo departamento que resulten muy innovadoras y que nos permita mantener al talento humano de manera feliz y que a la vez se sientan comprometidos con la empresa y, por lo tanto, van a generar mayor productividad, el cual es el objetivo de toda empresa. Hay que seguir los pasos de Google para poder ejercer un cambio en cada compañía, ya que hay que recordar que mientras mantengamos a los colaboradores felices, tanto el ambiente como el comportamiento organizacional mejorará y creará mejor recurso humano.
Saludos Cordiales, Carol Delgado Coppiano 9no. Semestre
Buenos Dias compañeros y profesora Respecto a la lectura Google es una empresa que mantiene felices a sus empleados ya que gozan de muchos servicios gratuitos que ayudan a crear actitudes que motivan al individuo, actualmente se ha implementado el trasporte gratuito donde muchos lo utilizan por la comodidad y la acogida del mismo ya que Silicon Valley es uno de los lugares con el peor trafico de EEUU. También se enfoca en brindar seguros de vida, reembolsos por maternidad, colegiaturas, adopción, entre otros, es por ello que Google a entendido que la satisfacción de los empleados consiste en las prestaciones como lo más importante.
Saludos Cordiales. Hugo Daniel Franco Carrillo 9no Semestre
Es importante destacar lo que Hugo nos menciona, motivan al individuo ya que eso hace Google se preocupa en dar los mejores beneficios a sus empleados y dan las mejores acogidas para que el empleado se sienta contento y esten felicides en su lugar de trabajo, sabiendo que el mas importante es el empleado.
Estoy de acuerdo a los comentarios realizados por los compañeros ya que la mejor manera que tiene una organización de fortalecer su capital humano es por medio de la motivación, ya que al incentivarlos logramos que se desempeñen de manera optima en el trabajo que realizan día a día, debido a la satisfacción del ambiente laboral y las prestaciones recibidas.
La compañía Google es una empresa en donde sus principales objetivos es mantener felices a sus empleados, esta compañía se diferencia de muchas, ya que pocas son aquellas que se enfocan en la parte humana. Es una empresa que tiene altos estándares con respecto a la calidad y el servicio. Google a cada uno de sus empleados ofrece muchos beneficios, en los cuales facilita al empleado a trabajar mucho mejor, se enfoca desde la parte familiar hasta pensando en el empleado mismo.
Google simplemente usa diferentes estrategias desde las más sencillas, pero que son de gran importancia para el empleado, los más importantes en la empresa son ellos, es muy bueno conocer todos aquellos beneficios con que ellos gozan, sabiendo que la empresa en la actualidad es una empresa innovadora.
Buenas Tardes, estimados todos. Por medio del presente hago referente mi comentario acerca de la lectura. Google es una empresa que tiene como finalidad incentivar a cada uno de sus trabajadores a través de la inclusión de diversos servicios que conllevan a la formación de un ambiente laboral óptimo, en donde puedan realizar sus actividades diarias de una manera cómoda y confortable. Esta organización llega a cada uno de sus trabajadores por medio de la motivación y satisfacción de necesidades, el desarrollo de esta estrategia le ha permitido retener al personal, fortalecer el capital humano y aumentar la rentabilidad de los trabajadores, ya que la felicidad se refleja en el trabajo realizado. Los diferentes beneficios que reciben sus colaboradores les permiten obtener un mayor grado de satisfacción, que les permite transmitirlo a cada uno de sus clientes.
Buenas tardes estimados amigos, profesora y compañeros.
Sin duda alguna el caso de estudio es muy interesante ya que GOOGLE es el nuevo referente mundial en cuanto a manejo del Recurso Humano, es por eso que todas las prestaciones que se mencionan en el caso de estudio (las mas vistosas y menos vistosas) hay que analizarlas desde una perspectiva diferente. GOOGLE a diferencia de las grandes empresas y corporaciones deja a un lado el manejo clásico del Recurso Humano basado en el "costo" de las prestaciones y se enfoca mas en la satisfacción de los empleados debido a que poder trabajar en un lugar que ofrece tanto, hace que los trabajadores rindan mas del 100% y en mediano y largo plazo dichos "costos" resultaran ínfimos comparados con los resultados económicos que consigue un tipo de conglomerado como GOOGLE.
Estoy totalmente de acuerdo a su punto de vista referente a la lectura, puesto que los que realmente invierten para que exista mayor confort y satisfacción en sus empleados; estos se ven reflejados en el rendimiento de la empresa, porque tienen una relacion directa entre ellos.
Pues conclusion, invertir en el capital humano es realmente importante para que exista el nivel deseado en la productivad e innovacion en la organizacion.
Comentando sobre la lectura sobre el ambiente laboral de la gran corporación Google resulta increíble ver la cantantidad de beneficios y comodidades que brindan a sus trabajadores, las instalaciones de Silicon Valley parecen un parque de diversiones o un hotel de lujo más que la clásica imagen de oficinistas en cubículos reducidos con ambientes sobrios y aburridos, sin duda es el mejor lugar del mundo para trabajar, y se debe al alto nivel de innovación que requiere Google día a día para mantenerse competitivo, y lo logran gracias a sus empleados que tienen la motivación mas alta para hacerlo, y esta imagen que transmiten a sus clientes hacen que su éxito sea mundial, Google es un gigante que está acaparando campos cada vez más grandes que van más allá del buscador de internet con el que iniciaron, y con la motivación de sus trabajadores no hay límite para la innovación.
Me parece totalmente acertado su análisis y lo comparto debido a que las empresas están rodeadas de un ambiente tan competitivo hoy en día que solo las grandes como GOOGLE que son las que innovan a cada instante, desde la creación de un producto básico hasta la personalización de los alimentos para sus empleados son las que sobreviven ante la competencia y se convierten en los LIDERES mundiales, por tal motivo son el LUGAR IDEAL PARA TRABAJAR.
Referente a la lectura, puedo concluir que las actitudes son importantes porque influyen en el comportamiento en el trabajo ya que estas se miden según la satisfacción laboral. A mayor satisfacción con el trabajo tiene actitudes positivas, mientras otras que se sienten insatisfechas reciben actitudes negativas.
Es por ello que las organizaciones, tales como GOOGLE se preocupan por otorgar a sus colaboradores un ambiente adecuado, acogedor y divertido; porque tienen claro que con ello permite que las personas obtengan mayor compromiso con el trabajo y con la organización.
Con esto podemos concluir, que a mayor satisfacción, mejor la actitud, a mejor actitud, más productivas y eficaces son las empleados.
Estoy totalmente de acuerdo contigo, en que el ambiente laboral en el cual estamos rodeado siempre debe ser el mejor, una persona que labora donde lo atienden muy bien, le dan sus beneficios de ley, las comodidades necesarias para sobresalir y que permita que no te sientas alejado de tu familia, hace que cada día tu compromiso sea más grande con ella y por ende siempre direccionado a cumplir con los objetivos y metas de la organización.
Buenas tardes estimados amigos, profesora y compañeros. Respecto al tema de lectura sobre la compañía Google puedo decir que es la Empresa en la que todos quisiéramos trabajar y desarrollar más nuestras capacidades, ya que nos brindan todas las facilidades para dar lo mejor de nosotros. Todas las Empresas a nivel mundial deberían tomar en cuenta este gran ejemplo que tiene Google para con sus empleados, en la que su principal objetivo es que todos sus empleados se sientan parte de ella, y no que los consideren como un simple instrumento de trabajo, a lo largo de los años podemos ver que esta prestigiosa Empresa sigue creciendo más y más y esto en gran parte se debe a que todos quienes trabajan o forman parte de ella saben que si Google anda bien, ellos andarán siempre muy bien.
Buenas tardes compañero y amigo Lider. Comparto el tema contigo de que si estamos en un buen ambiente laboral se puede desarrollar mejor nuestras capacidades, todos buscamos un entorno que nos de la alternativa de podernos superar personal y profesionalmente, que mejor una empresa que se preocupa por sus empleados. Eso crea un ambiente de confianza hacia nuestras actividades, porque como dices en tu respuesta, si hacemos bien nuestro trabajo la empresa tendrán beneficios y si la empresa gana los empleados también.
Buenas tardes profesora, amigos y compañeros. Google se caracteriza por ser una empresa con altos rendimientos y mas que todo por la satisfacción laboral de los empleados. Una estrategia muy convincente al ver este ejemplo resulta ser. Sin embargo no todas las empresas realizan esta inversión para mantener a sus empleados contentos ni cuentan con el recursl necesario. Google presta beneficios sociales que están fuera de la línea que usualmente otras empresas emplean, sin embargo, resulta ser muy beneficiosa para la misma. Porque, ¿quien no se siente a gusto trabajando en Google? Creo que nadie y esto hace que puedan aumentar su productividad laboral lo cual trae mas beneficios a la empresa y a ellos mismos.
Buenas tardes compañerita, respecto a su comentario estoy de acuerdo en que todas las empresas bo cuentan con los recursos necesarios para mantenertodos estos beneficios que les dan a los empleados para mantenerlos motivados, pero cabe la reflexión si la motivación es fruto se los buenos rendimientos o si los rendimientos son fruto de la buena motivación, y hasta que punto una empresa tiene la obligación de brindar comodidades para mantener la productividad alta y sea rentable a la vez.
Google es un sueño hecho realidad para todo empleado, debido a la cantidad y calidad de sus prestaciones que se le otorga a sus miembros, en las cuales podemos destacar los servicios gastronómicos a manos de los mejores chefs, los servicios de transporte con internet incluido para que sus pasajeros este al tanto de toda novedad, la extensión de las vacaciones por cuestión de antigüedad, los bonos a sus empleados por paternidad etc., dichos beneficios se centra en el bienestar del talento humano. Google es una empresa que va mas allá de ser un buscador, servicio de almacenamiento en nube, email y compañía de tecnología móvil busco crear un ambiente laboral idóneo buscando el bienestar de sus empleados logro ser la referencia número uno cuando se habla de empleados felices y tiene muy bien gano el titulo del mejor lugar para trabajar, me pregunto ¿Quién no desea trabajar en Google?.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarBuen día estimados compañeros y profesora; con respecto al tema me he podido percatar que Google es una de las pocas empresas alrededor del mundo que no tiene reparo alguno en gastar con tal de mantener felices a sus colaboradores, es así que ha mas de ser un lugar de trabajo sus instalaciones se asemejan a las de un club social, dándoles múltiples beneficios y a mas de eso un excelente ambiente laboral, permitiendo que sus empleados trabajen de la manera mas cómoda posible, se preocupa por la seguridad y bienestar no solo de sus colaboradores sino que también de los familiares de los mismos, incentivandolos económicamente, es por esto que Google es el lugar ideal para trabajar, ya que un empleado feliz con gran satisfacción laboral tendrá actitudes positivas.
ResponderEliminarSaludos Cordiales
Sandra Barahona
9no Semestre
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
EliminarQuerida Sandra, estoy completamente de acuerdo con tu planteamiento, pues son pocas las empresas que realmente están involucradas son sus empleados, y más que nada es está organización quién también permite que la familia forme parte de este desarrollo integral, lo que se ve representado en el beneficio en doble vía, en el cuál se logra plasmar las políticas establecidas.
EliminarRespecto a lo comentado por la compañera comparto su punto de vista, muy pocas empresas se preocupan tanto por brindarle más de los que le compete por ley a sus empleados, es así como google es un icono de referencia que nos muestra que es muy importante el bienestar de los empleados tanto como el de las familias.
EliminarBuen día mis estimamos; respecto a la lectura ¿ Este es el lugar ideal para trabajar? desde mi perspectiva creo que todos quisiéramos trabajar en un lugar como google donde se nos brinde todas las facilidades para trabajar. Ellos no se fijan en cuento les pueda costar económicamente el brindarles todo esos beneficios a sus empleados ; pues saben que a cambio sus trabajadores estarán felices y podrán desempeñarse de manera eficiente.
ResponderEliminarEllos saben que si el personal no hay empresa por eso se preocupan por ellos y sus familiares para que ellos se sientan parte importante en la empresa.
Saludos Cordiales
Stefany Hidalgo
9no Semestre
Hola Stefany, estoy muy de acuerdo contigo, todos querríamos trabajar en una empresa así, que se preocupen por nuestro bienestar y nos brinden muchos beneficios y también se los brinden a nuestros familiares como lo hace Google, de esta manera trabajaremos de manera eficiente y nos sentiríamos mas confortables con nuestro lugar de trabajo.
Eliminarrespecto al comentario de mi compañera estoy muy de acuerdo con ella ya que todo lo que brindan a sus empleados en uno de los factores determinantes para que sus empleados tengan satisfaccion laboral y cada vez mas personas quieran entrar a esta gran empresa. donde no solo se preocupan por ellos si no por sus familiares y todo el entorno.
Eliminarsaludos
Vanessa Burgos
9no Semestre
Buenos Días Estimados
ResponderEliminarEn relación al tema de lectura, puedo analizar que trabajar en Google es una de las mejores experiencias, ya que ellos como empresa piensa que deben mantener felices a sus empleados, ya que de esta manera hacen que sus trabajadores se sientan satisfechos de ir a trabajar y de hacer las cosas de mejor manera, debido a estos factores ellos poseen áreas de descanso, gimnasio, restaurantes con los mejores chefs estos servicios están disponibles a todas horas, ademas ofrecen beneficios para la familia de los empleados de manera que ambos tengan beneficios, también se les dan incentivos económicos. Esta estrategia al parecer le ha funcionado muy bien, ya que es una empresa muy reconocida a nivel mundial, y el lugar en el que muchos quieren trabajar.
Saludos Cordiales
Ma Teresa Mendoza M
9no Semestre
Estimada compañera María Teresa, pienso de igual forma, si los empleados nos vemos motivados trabajamos mucho mejor, GOOGLE es un lugar ideal para trabajar!!
EliminarSaludos,
Gabriela K. Loor M.
9no Semestre
Buenas tardes compañera, su comentario ha sido muy acertado, ya que es verdad que si una empresa mantiene felices a sus empleados, éstos se sentirán gustosos de contribuir dia a dia con la empresa.
EliminarGoogle sin duda ha implementado grandes es estrategias, que por lo visto le han dado los mejores resultados, porque no solo se ha convertido en la mejor empresa para trabajar, sino que tambien en una de las mas grandes a nivel mundial.
Saludos,
Catherine Salvador T.
9no semestre
buen dia estimados: desde mi punto de vista pienso que google es una de las opciones mas tentadoras para trabajar ya que como podemos apreciar brindan todas las facilidades que cualquier persona quisiera tener en un trabajo.
ResponderEliminarellos no escatiman e los gastos ya que para ellos lo mas importante es la satisfaccion y la comodidad que puedan tener sus empleados y no tan solo ellos si no tambien los beneficios que pueden acceder las familias de los empleados.
ellos tienen muy claro que esto es un elemento muy importante para alcanzar mejores resultados de sus empleados es decir aunmenta la productividad de ellos.
Saludos Cordiales
Vanessa Burgos
9no semestre
Estimada compañera, estoy de acuerdo con usted en decir que Google sería una de las mejores opciones para trabajar ya que brinda a sus colaboradores muchos beneficios sociales, lo cual hace que se convierta en una atractiva oferta laboral, y que a muchos nos gustaría ingresar a esta empresa.
EliminarSaludos cordiales,
Julio Tubay.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarBuenos dias,
ResponderEliminarEstimados compañeros.
Referente al tema indicado de la lectura ¨¿Es éste el lugar ideal para trabajar?¨ sin duda destaca el talento humano que emplea esta prestigiosa empresa ¨GOOGLE¨, al ser sus colaboradores el pilar fundamental de la misma, pues asi lo demuestra empleando estrategias que permiten al empleado sentirse orgulloso y feliz de trabajar en la misma, ademas es importante señalar que los beneficios que ofrece no solo favorecen al empleado como tal, si no a toda su familia, convirtiendose desde mi punto de vista un lugar ideal para trabajar.
Estas estrategias son las que deberian de aplicar muchas de las empresas e instituciones de nuestro entorno, para que los empleados den el cien porciento de su capacidad y de tal modo que se obtenga un beneficio mutuo entre la empresa- el empleado.
Saludos Cordiales-
Gabriela K. Loor M.
9no Semestre
Buen día compañera y respecto a su comentario, pues estoy muy de acuerdo que los beneficios no solo favorecen a los empleados sino a todo la familia porque por lo general el ser humano cuando trabaja es para darle bienestar a su hogar y que mejor estrategia que brinda GOOGLE. brindar BENEFICIOS PARA TODOS...
EliminarBUEN DÍA:
MARÍA SÀNCHEZ
9no Semestre
Buenos Días, Estimados:
ResponderEliminarUna vez analizada, dicha lectura es inevitable constatar la importancia del personal en la Compañía Google, donde los beneficios, son casi y me arriesgo a decir que la médula espinal de la misma, en la cual el empleado, no solo sea el que genere rendimientos; sino que se lo represente como el ente primordial en el desarrollo de la institución. Una de las grandes preocupaciones, era el tema de la transportación, por lo que actualmente, Google ha decidido aplicar de manera gratuita este servicio para que los miles de empleados se movilicen al lugar de trabajo, y que así mismo ayude a mermar el alto índice de contaminación generado por los diferentes transportes en los que se movilizan. Cabe indicar que es este uno de los beneficios que más contentos tiene a sus empleados. Sin dejar de mencionar a beneficios como: Seguros de Vida, Beneficios por antigüedad, permisos de maternidad, entre otras agradables prestaciones. Lo que es una determinante y el reto más importante ya que obliga a Google a seguirse innovando y manteniendo al empleado a gusto con la Compañía y por encima de todo.
Saludos Cordiales,
Génesis Heredia
Noveno Semestre G.P.
Estimada compañera, concuerdo con su punto de vista, ya que Google es una de las pocas empresas que le dan tan valiosa importancia al recurso humano y también creo que es la parte mas importante, sin los empleados las organizaciones o empresas no podrían progresar, por tanto los conocimientos y destrezas que el recurso humano pueda generar depende de la importancia que se le pueda brindar. Las demás empresas deben de tomar como ejemplo a Google, de esa forma los empleados estarían mas a gusto con su ambiente laboral y su rendimiento sería el mejor.
EliminarSaludos
Diana Pincay
9no Semestre
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarSaludos Cordiales:
ResponderEliminarEstimados Compañeros y Profesora.
En esta nueva lectura ¿Es éste el lugar ideal para trabajar? Nos refleja el gran valor que se les da a los trabajadores de GOOGLE, una empresa reconocida mundialmente con capacidades de brindar gran satisfacción laboral sin complicación alguna, es decir que lo más importarte para ellos es que cada miembro de esta gran familia GOOGLE se sienta feliz en su trabajo y que a su vez les brinda grandes beneficios, es un gran ejemplo a seguir para todas las empresas, teniendo en cuenta que el motor principal son sus trabajadores y brindarles las mayores comodidades desde tener un buen ambiente laboral, armonía en su hogar y buenos beneficios hacen que se sientan felices, esto refleja llegar a tener de ellos buenos resultados laborales y la empresa tenga propósitos alcanzados.
Pases un buen día:
María José Sánchez 9vo Semestre
Buenas noches estimada compañera, tengo que reconocer que su escrito detalla exactamente lo que Google trata de implementar en cada una de sus instalaciones, ya que permite mantener la satisfacción laboral otorgándoles herramientas que proporcionarán mayor comodidad y felicidad, lo que les incentiva a generar mayor productividad y por lo consiguiente mayor rentabilidad y de esta manera posicionarse en el mercado como lo ha hecho hasta la actualidad.
EliminarSaludos cordiales,
Carol Delgado C.
9no. Semestre
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarBuenos días profesora compañeros;
ResponderEliminarLa satisfacción laboral está completamente ligada al ambiente laboral, es por ello que es de vital importancia que el lugar en donde se desempeñen las labores diarias sea el más adecuado, esta organización-Google, ya conocida por los servicios que presta, pero pocos la conocen como un lugar en dónde la realización profesional y la libertad creativa son su eje. Desde los servicios de recreación-gimnasio; hasta el aspecto económico y trato colectivo, muestran que el énfasis en el factor humano hace que los resultados sean positivos alcanzando así el objetivo institucional, además de que hace sentir a cada colaborador como pieza clave en la consecución de lo planificado, salir de los estándares establecidos convierte a esta empresa en la más codiciada incluso a nivel internacional. Demostrando que la innovación es siempre una acertada opción.
Saludos
Daniela Ozaeta
9no Semestre
Estimada Daniela, buenas tardes:
EliminarComparto mucho con su análisis, ya que para lograr un mejor ambiente laboral, es importantísimo que la compañía otorgue las herramientas y las condiciones para que se logre la satisfacción y por ende el logro empresarial, donde no solo se trate al empleado como objeto generador de rendimientos o beneficios, sino como el ser indispensable, invaluable en el crecimiento de la misma.
Cordiales Saludos,
Génesis Heredia
Noveno Semestre G.P.
Buenos días estimados:
ResponderEliminarEn mi opinión personal una de las características a destacar de la empresa en cuestión (GOOGLE), es la visión que tiene de la relación que existe entre sus colaboradores y la funcionalidad de la empresa. Tanto así que no tienen reparo en la inversión que realizan, para que los miembros de la misma se sientan a gusto y así sus colaboradores se sientan comprometidos con la labor que realizan dentro de las mismas.
Es una excelente manera de retener a sus más eficientes colaboradores, de brindarles un buen espacio para un mejor desenvolvimiento en sus labores ya que el ambiente laboral es de calidad permitiéndoles desarrollar sus cualidades y que de esta manera sientan satisfechos y realizados.
Sin embargo tenemos que tener presente que dicha inversión en la satisfacción de los colabores tiene un riesgo bastante alto, por lo cual supongo deben tener algún método para evaluar el desempeño de los mismos. Es una variable que no está dentro del tema pero que es importante y que creo también debe ser evaluado.
saludos cordiales
Cesar Bravo
9no semestre
Buenas tardes compañeros:
ResponderEliminarEl tema sin duda resulta muy interesante, ya que nos deja ver el gran ejemplo que la empresa Google transmite al mundo empresarial, se puede decir y a la vez asegurar que éste es el mejor lugar para trabajar, porque Google no solo invierte en sus grandes avances tecnológicos sino que tambien tiene muy presente al talento humano que es la base de su desarrollo, siendo asi que brinda todas las facilidades y comodidades a sus empleados.
Es por ello que sin duda invierte mucho en el bienestar de cada uno de sus colaboradores, ya que sin ellos la empresa como tal no existiría.. pensando siempre en que a mayor satisfacción laboral tengan sus trabajadores, mayores rendimientos y retribuciones tendrán para con la empresa.
Saludos cordiales
Catherine Salvador
9no Semestre
Buenas tardes compañera Catherine
EliminarEstoy totalmente de cuerdo con su análisis, ya que google es el ejemplo que nos da para todas las empresas del mundo y en si para los colaboradores que operan allí que se sientan felices del lugar de trabajo, ya que les da facilidad y comodidad para sus familias, google sin duda alguna es el mejor lugar de trabajo que existe
Saludos Cordiales
Atte.
Verónica Piloso
Noveno Semestre
Buenas Tardes compañera, comparto su apreciación con respecto al tema, debido a que el talento humano de las organizaciones, es una de las bases fundamentales para el éxito empresarial, por tal razón es que Google invierte mucho en recurso humano ya que hace esto para mantener la satisfacción laboral y así se benefician ambas partes.
EliminarSaludos Cordiales
Ma Teresa Mendoza M
9no Semestre
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ResponderEliminarBuenos días estimados compañeros y profesora.
ResponderEliminarRespecto a la lectura analizamos lo importante que es el talento humano para esta empresa gigante del internet, Google busca lograr una satisfacción laboral, que su personal se sienta feliz y comprometido con los objetivos de la empresa.
Google hace una inversión grande para brindarles todas las comodidades a sus colaboradores, como aumentos de sueldos, capacitaciones, bonificaciones extras, referidos, a cambio del cumplimiento de las metas propuestas y así lograr el beneficio y crecimiento mutuo.
Esta empresa entendió que el avance tecnológico y la inversión en talento humano van de la mano, convirtiéndose en la mejor empresa para trabajar y ser la principal referente en lo que a tecnología se refiere.
Saludos cordiales,
Julio Tubay
Muy buenas tardes estimados compañeros y Profesora.
ResponderEliminarPienso que Google es el lugar ideal para trabajar ya que les ofrece a todos sus empleados comodidad, para que ellos se sientan felices y así puedan trabajar a gusto en el departamento asignado, pues todos reciben los beneficios ya determinado por la ley.
Pero sin embargo Google no se responsabiliza del gasto que se han venido dando a través del tiempo, son cosa que ya están proveídas para su personal, tanto que se preocupa también de la salud ofreciendo médicos gratuitos para que estén bien físicamente y puedan desenvolverse con buen animo dentro del mismo, no solo eso si no que también se preocupa por las familias y los niños que estén en un lugar adecuado. Google en un ejemplo a seguir para todas las empresas del mundo.
Saludos Cordiales
Atte.
Verónica Piloso
Noveno Semestre
buenas tardes compañera
EliminarEstoy de acuerdo en mucho de lo que dice Veronica, pero temnga en cuenta que eso que ud nombra como gasto en realidad seria el costo de la empresa por lograr el mejor ambiente para que asi cada trabajo sea hecho dfe la mejor manera por su talento humano. Google a demostrado dando mucho ejemplo para las demas organizaciones como ud bien lo ha dicho...... del mundo
Saludos cordiales
Sina Sanchez
Buenas tardes compañeros y estimada profesora.
ResponderEliminarCon respecto a la lectura, desde mi punto de vista pienso y creo en las mejores opciones para darle a los empleados de una organización o empresa un ambiente laboral deseado, en el que ellos se sientan a gusto y con ganas de seguir laborando, y Google es una magnifica empresa no sólo por sus acciones empresariales sino también por la gran importancia que le da a sus empleados, pues esta busca las mejores opciones y estrategias, brindándoles a sus empleados los mejores beneficios sociales posibles, las empresas u organizaciones deben poner en práctica el ejemplo que nos da Google, ya que demuestra que la parte más importante de una organización no son los recursos económicos que pueda poseer sino los empleados con las que esta opera.
El talento humano es fundamental en una empresa y su progreso en conocimientos y destrezas dentro de sus operaciones depende de cuanta importancia le da la empresa a este factor tan valioso. Las empresas deben considerar aquellas buenas estrategias enfocadas hacia el personal, viéndolas así como una inversión a largo plazo.
Saludos
Diana Pincay
9no Semestre
Buenas tardes compaçñeros y profesora
ResponderEliminarCon respecto a la lectura opino que Google es uno de los mejores lugares para trabaja, y que por consiguiente para la empresa no hay mayor satisfaccion que que tener a su talento humano feliz, ya que de esta manera consiguen que sus actitudes para con el mismo sean las mejores y asi su estancia en la organizacion no sea mas que un progreso tanto para la persona en todos sus perspectivas y para la misma organizacion.
Para mi seria necesario que muchas empresas nacionales tomaran en cuenta como ejemplo a Google que es un mostro no solo por sus ventas sino por como hace feliz de una u otra manera a su talento humano.. y de esta manera seria un lugar ideal para trabajar
Saludos
Sina Sanchez
9no Semestre
Buenas tardes compañera
EliminarCompletamente de acuerdo como sabemos las buenas actitudes influyen en el desarrollo de la empresa y del empleado es así que Google a implementado muchos servicios gratuitos que mantiene feliz al empleado, seria muy importante que empresas tomen a Google como ejemplo.
Saludos
Hugo Daniel Franco
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EliminarMuy Buenas Noches estimados compañeros y profesora:
ResponderEliminarLas estrategias que demuestra Google y por la que la hacen el mejor lugar para trabajar, debemos tomarlas en cuenta al momento de laborar, ya que podemos proponer ideas al Dpto. de Recursos Humanos sin pertenecer al respectivo departamento que resulten muy innovadoras y que nos permita mantener al talento humano de manera feliz y que a la vez se sientan comprometidos con la empresa y, por lo tanto, van a generar mayor productividad, el cual es el objetivo de toda empresa. Hay que seguir los pasos de Google para poder ejercer un cambio en cada compañía, ya que hay que recordar que mientras mantengamos a los colaboradores felices, tanto el ambiente como el comportamiento organizacional mejorará y creará mejor recurso humano.
Saludos Cordiales,
Carol Delgado Coppiano
9no. Semestre
Buenos Dias compañeros y profesora
ResponderEliminarRespecto a la lectura Google es una empresa que mantiene felices a sus empleados ya que gozan de muchos servicios gratuitos que ayudan a crear actitudes que motivan al individuo, actualmente se ha implementado el trasporte gratuito donde muchos lo utilizan por la comodidad y la acogida del mismo ya que Silicon Valley es uno de los lugares con el peor trafico de EEUU.
También se enfoca en brindar seguros de vida, reembolsos por maternidad, colegiaturas, adopción, entre otros, es por ello que Google a entendido que la satisfacción de los empleados consiste en las prestaciones como lo más importante.
Saludos Cordiales.
Hugo Daniel Franco Carrillo
9no Semestre
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EliminarBuenas tardes:
EliminarEs importante destacar lo que Hugo nos menciona, motivan al individuo ya que eso hace Google se preocupa en dar los mejores beneficios a sus empleados y dan las mejores acogidas para que el empleado se sienta contento y esten felicides en su lugar de trabajo, sabiendo que el mas importante es el empleado.
Saludos
Diana Calle Arcentales
9no Semestre
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EliminarBuenas tardes compañeros,
EliminarEstoy de acuerdo a los comentarios realizados por los compañeros ya que la mejor manera que tiene una organización de fortalecer su capital humano es por medio de la motivación, ya que al incentivarlos logramos que se desempeñen de manera optima en el trabajo que realizan día a día, debido a la satisfacción del ambiente laboral y las prestaciones recibidas.
Saludos Cordiales,
Jahaira Manobanda
Buenos días compañeros y profesora:
ResponderEliminarLa compañía Google es una empresa en donde sus principales objetivos es mantener felices a sus empleados, esta compañía se diferencia de muchas, ya que pocas son aquellas que se enfocan en la parte humana. Es una empresa que tiene altos estándares con respecto a la calidad y el servicio. Google a cada uno de sus empleados ofrece muchos beneficios, en los cuales facilita al empleado a trabajar mucho mejor, se enfoca desde la parte familiar hasta pensando en el empleado mismo.
Google simplemente usa diferentes estrategias desde las más sencillas, pero que son de gran importancia para el empleado, los más importantes en la empresa son ellos, es muy bueno conocer todos aquellos beneficios con que ellos gozan, sabiendo que la empresa en la actualidad es una empresa innovadora.
Saludos,
Diana Calle Arcentales
9no Semestre
Buenas Tardes, estimados todos.
ResponderEliminarPor medio del presente hago referente mi comentario acerca de la lectura. Google es una empresa que tiene como finalidad incentivar a cada uno de sus trabajadores a través de la inclusión de diversos servicios que conllevan a la formación de un ambiente laboral óptimo, en donde puedan realizar sus actividades diarias de una manera cómoda y confortable. Esta organización llega a cada uno de sus trabajadores por medio de la motivación y satisfacción de necesidades, el desarrollo de esta estrategia le ha permitido retener al personal, fortalecer el capital humano y aumentar la rentabilidad de los trabajadores, ya que la felicidad se refleja en el trabajo realizado.
Los diferentes beneficios que reciben sus colaboradores les permiten obtener un mayor grado de satisfacción, que les permite transmitirlo a cada uno de sus clientes.
Saludos Cordiales,
Jahaira Manobanda
9no Semenstre
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ResponderEliminarBuenas tardes estimados amigos, profesora y compañeros.
ResponderEliminarSin duda alguna el caso de estudio es muy interesante ya que GOOGLE es el nuevo referente mundial en cuanto a manejo del Recurso Humano, es por eso que todas las prestaciones que se mencionan en el caso de estudio (las mas vistosas y menos vistosas) hay que analizarlas desde una perspectiva diferente.
GOOGLE a diferencia de las grandes empresas y corporaciones deja a un lado el manejo clásico del Recurso Humano basado en el "costo" de las prestaciones y se enfoca mas en la satisfacción de los empleados debido a que poder trabajar en un lugar que ofrece tanto, hace que los trabajadores rindan mas del 100% y en mediano y largo plazo dichos "costos" resultaran ínfimos comparados con los resultados económicos que consigue un tipo de conglomerado como GOOGLE.
Saludos Cordiales,
Augusto Mendoza
9no Semestre
Buenas Tardes estimado Augusto:
EliminarEstoy totalmente de acuerdo a su punto de vista referente a la lectura, puesto que los que realmente invierten para que exista mayor confort y satisfacción en sus empleados; estos se ven reflejados en el rendimiento de la empresa, porque tienen una relacion directa entre ellos.
Pues conclusion, invertir en el capital humano es realmente importante para que exista el nivel deseado en la productivad e innovacion en la organizacion.
Saludos,
Claudia Zamora
9no Semestre
Buenas tardes compañeros y profesora.
ResponderEliminarComentando sobre la lectura sobre el ambiente laboral de la gran corporación Google resulta increíble ver la cantantidad de beneficios y comodidades que brindan a sus trabajadores, las instalaciones de Silicon Valley parecen un parque de diversiones o un hotel de lujo más que la clásica imagen de oficinistas en cubículos reducidos con ambientes sobrios y aburridos, sin duda es el mejor lugar del mundo para trabajar, y se debe al alto nivel de innovación que requiere Google día a día para mantenerse competitivo, y lo logran gracias a sus empleados que tienen la motivación mas alta para hacerlo, y esta imagen que transmiten a sus clientes hacen que su éxito sea mundial, Google es un gigante que está acaparando campos cada vez más grandes que van más allá del buscador de internet con el que iniciaron, y con la motivación de sus trabajadores no hay límite para la innovación.
Saludos,
Jairo Jijón
9no semestre.
Buenas tardes estimado amigo y compañero.
EliminarMe parece totalmente acertado su análisis y lo comparto debido a que las empresas están rodeadas de un ambiente tan competitivo hoy en día que solo las grandes como GOOGLE que son las que innovan a cada instante, desde la creación de un producto básico hasta la personalización de los alimentos para sus empleados son las que sobreviven ante la competencia y se convierten en los LIDERES mundiales, por tal motivo son el LUGAR IDEAL PARA TRABAJAR.
Saludos Cordiales,
Augusto Mendoza
9no semestre.
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ResponderEliminarBuenas tardes estimados:
ResponderEliminarReferente a la lectura, puedo concluir que las actitudes son importantes porque influyen en el comportamiento en el trabajo ya que estas se miden según la satisfacción laboral. A mayor satisfacción con el trabajo tiene actitudes positivas, mientras otras que se sienten insatisfechas reciben actitudes negativas.
Es por ello que las organizaciones, tales como GOOGLE se preocupan por otorgar a sus colaboradores un ambiente adecuado, acogedor y divertido; porque tienen claro que con ello permite que las personas obtengan mayor compromiso con el trabajo y con la organización.
Con esto podemos concluir, que a mayor satisfacción, mejor la actitud, a mejor actitud, más productivas y eficaces son las empleados.
Saludos,
Claudia Zamora
9no Semestre
Buenas tardes mi estimada amiga y compañera.
EliminarEstoy totalmente de acuerdo contigo, en que el ambiente laboral en el cual estamos rodeado siempre debe ser el mejor, una persona que labora donde lo atienden muy bien, le dan sus beneficios de ley, las comodidades necesarias para sobresalir y que permita que no te sientas alejado de tu familia, hace que cada día tu compromiso sea más grande con ella y por ende siempre direccionado a cumplir con los objetivos y metas de la organización.
Saludos,
Lider Armando Gilse Limones
9no Semestre Gestión Pública
Buenas tardes estimados amigos, profesora y compañeros.
ResponderEliminarRespecto al tema de lectura sobre la compañía Google puedo decir que es la Empresa en la que todos quisiéramos trabajar y desarrollar más nuestras capacidades, ya que nos brindan todas las facilidades para dar lo mejor de nosotros.
Todas las Empresas a nivel mundial deberían tomar en cuenta este gran ejemplo que tiene Google para con sus empleados, en la que su principal objetivo es que todos sus empleados se sientan parte de ella, y no que los consideren como un simple instrumento de trabajo, a lo largo de los años podemos ver que esta prestigiosa Empresa sigue creciendo más y más y esto en gran parte se debe a que todos quienes trabajan o forman parte de ella saben que si Google anda bien, ellos andarán siempre muy bien.
Saludos,
Lider Armando Gilse Limones
9no Semestre Gestión Pública
Buenas tardes compañero y amigo Lider.
EliminarComparto el tema contigo de que si estamos en un buen ambiente laboral se puede desarrollar mejor nuestras capacidades, todos buscamos un entorno que nos de la alternativa de podernos superar personal y profesionalmente, que mejor una empresa que se preocupa por sus empleados. Eso crea un ambiente de confianza hacia nuestras actividades, porque como dices en tu respuesta, si hacemos bien nuestro trabajo la empresa tendrán beneficios y si la empresa gana los empleados también.
Saludos
Andrea Palacios Pico
9no Semestre
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ResponderEliminarBuenas tardes profesora, amigos y compañeros.
ResponderEliminarGoogle se caracteriza por ser una empresa con altos rendimientos y mas que todo por la satisfacción laboral de los empleados. Una estrategia muy convincente al ver este ejemplo resulta ser. Sin embargo no todas las empresas realizan esta inversión para mantener a sus empleados contentos ni cuentan con el recursl necesario. Google presta beneficios sociales que están fuera de la línea que usualmente otras empresas emplean, sin embargo, resulta ser muy beneficiosa para la misma. Porque, ¿quien no se siente a gusto trabajando en Google? Creo que nadie y esto hace que puedan aumentar su productividad laboral lo cual trae mas beneficios a la empresa y a ellos mismos.
SALUDOS
ANDREA PALACIOS PICO
9NO SEMESTRE
Buenas tardes compañerita, respecto a su comentario estoy de acuerdo en que todas las empresas bo cuentan con los recursos necesarios para mantenertodos estos beneficios que les dan a los empleados para mantenerlos motivados, pero cabe la reflexión si la motivación es fruto se los buenos rendimientos o si los rendimientos son fruto de la buena motivación, y hasta que punto una empresa tiene la obligación de brindar comodidades para mantener la productividad alta y sea rentable a la vez.
EliminarSaludos
Jairo Jijón
9no
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ResponderEliminarBuenas tardes estimados compañeros y profesora.
ResponderEliminarGoogle es un sueño hecho realidad para todo empleado, debido a la cantidad y calidad de sus prestaciones que se le otorga a sus miembros, en las cuales podemos destacar los servicios gastronómicos a manos de los mejores chefs, los servicios de transporte con internet incluido para que sus pasajeros este al tanto de toda novedad, la extensión de las vacaciones por cuestión de antigüedad, los bonos a sus empleados por paternidad etc., dichos beneficios se centra en el bienestar del talento humano. Google es una empresa que va mas allá de ser un buscador, servicio de almacenamiento en nube, email y compañía de tecnología móvil busco crear un ambiente laboral idóneo buscando el bienestar de sus empleados logro ser la referencia número uno cuando se habla de empleados felices y tiene muy bien gano el titulo del mejor lugar para trabajar, me pregunto ¿Quién no desea trabajar en Google?.
Saludos cordiales,
Jorge Ceme Joza
9no semestre.